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| 我司于去年4月一举荣获2005年“最受推崇亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”，作为获奖企业当中唯一的民族企业、唯一的健康产品企业和唯一的行业企业，“三个唯一”的角色吸引了众多主流媒体的高度关注和竞相报道，我司“思利及人”核心价值观和“自动波”管理模式等崭新名词随即引起了管理界的广泛关注。 环球资源，成功开创国际贸易平台35年、销售网络遍布230多个国家、被誉为“电子商务的先驱”，以向亚洲供应商提供贸易杂志、网站和商展等多渠道国际贸易平台，促进全球贸易发展为己任，旗下的《世界经理人》是中国大陆的顶级管理杂志，拥有经国际权威发行认证机构审核的18万高级经理人读者群、网站拥有60万名注册会员。 2006年4月，《世界经理人》采访我司钟维康总经理，采写了题为《找到让员工满意的秘方》的文章，从人力资源管理的角度来深入剖析我司在最佳雇主评选中脱颖而出的秘诀。 文章以我司“只有每个员工都发自内心地去工作，组织的工作效率和工作氛围才会达到最佳状态”的人力资源管理理念为引子，通过我司对员工满意度“爽指数”的高度关注、实施“自动波”的同时如何推动员工发展和绩效、如何培养和选拔人才等方方面面的事例，展示了我司独特的管理思维和文化优势，从另一个侧面反映了我司近年连年业绩翻番的秘密所在——让员工“爽”、给员工空间、培养员工领导力，造就满意员工，赢得满意顾客。 |